M.A.C.V. Escola Técnica de Formação em Saúde e Educação

M.A

Finanças


cv

Datas de Início

  • Assomada (Ilha de Santiago)
     

    Presencial: 07 Março de 2016

    Horários disponíveis:

    3 x por semana em horário Laboral e Pós-Laboral

  • Praia (Ilha de Santiago)
     

    Presencial: 25 de Dezembro de 2015

    Horários disponíveis:

    3 x por semana em horário Laboral e Pós-Laboral

  • Mindelo (Ilha de S. Vicente)
     

    Presencial: 02 de Dezembro de 2015

    Horários disponíveis:

    3 x por semana em horário Laboral e Pós-Laboral

  • Santa Maria (Ilha do Sal)
     

    Presencial: 07 de Dezembro de 2015

    Horários disponíveis:

    3 x por semana em horário Laboral e Pós-Laboral

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Objectivo Geral:

Enquadramento do curso:

Para a melhoria da ecomimia nacional o governo tem por objetivo criar mais empregos, também procura que estes sejam de melhor qualidade. A saúde e a segurança no local de trabalho representam hoje uma das vertentes mais importantes e avançadas da política social de qualquer país, neste domínio, a acção comunitária não se limita à legislação.
O curso de formação para o desempenho de funções de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho tem como objetivo criar técnico que desempenhem serviços de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, cuja actividade não seja de risco elevado, para as funções preventivas de nível básico.

 

Perfil Profissional: 

Os cursos de Higiene e Segurança no Trabalho, destinam-se a pessoas que pretendam obter maior preparação para o mundo do trabalho ou cujo objetivo seja a adequação do seu perfil profissional às necessidades do mercado ou ainda a obtenção de uma certificação escolar.

Os Cursos conferem a possibilidade de se adquirirem mais competências profissionais e reconhecimento escolar. Destacam-se entre outros os seguintes objectivos: Identificar a importância, objetivos e fundamentos da SHST, no ordenamento jurídico e sua aplicação nas empresas; Identificar os princípios dos sistemas de gestão SHST e reconhecer os modelos existentes; Aplicar as técnicas e legislação relativas à implementação de um sistema de gestão de SHST nas empresas; Identificar, avaliar e a agir de forma a prevenir os riscos de trabalho; Elaborar planos de higiene e segurança no trabalho.

  

Referencial de Competências a adquirir:

No final da formação os Formandos deverão ser capazes de:

  • Colaborar na definição da política geral da empresa relativa à prevenção de risco;
  • Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais;
  • Conceber, programar e desenvolver medidas de prevenção e de protecção;
  • Coordenar tecnicamente as actividades de segurança no trabalho;
  • Participar na organização do trabalho;
  • Gerir o processo de utilização de recursos externos nas actividades de prevenção e de protecção;
  • Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da prevenção na empresa;
  • Promover a informação e a formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;
  • Dinamizar a integração da prevenção nos sistemas de comunicação da empresa e da participação dos trabalhadores;
  • Promover a valorização pessoal do formando em termos técnicos e científicos.

  

Estágio:

O estágio em contexto de trabalho tem a duração de 160 horas, podem ser repartidas de acordo com a disponibilidade da Instituição e do formando. 

 

Condições de Acesso: 

 

  • Diplomados do ensino básico
  • Titulares de qualificação profissional nível II
  • Individuos com idade igual ou superior a 25 anos (aprovação pendente mediante avaliação curricular)

 

Grau conferido: 

 

Nível de Formação do QNQ: 3

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